FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT JIWA ACEH TAHUN 2020

Kinerja perawat merupakan pelayanan asuhan keperawatan yang diberikan kepada
pasien melalui lima proses tahapan yaitu pengkajian, diagnosa, intervensi,
implementasi dan evaluasi. Dalam pelaksanaan kinerja perawat yang efektif, ada
beberapa faktor-faktor yang dapat mempengaruhinya. Tujuan penelitian ini adalah
untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat dalam
melaksanakan asuhan keperawatan di ruang rawat inap akut Rumah Sakit Jiwa
Aceh. Desain penelitian ini adalah descriptive correlative dengan menggunakan
metode cross sectional. Penelitian ini dilakukan dari tanggal 10 Juni 2020 sampai
dengan 12 Juni 2020 dengan jumlah sampel 30 responden yang diambil dengan
teknik purposive sampling. Hasil penelitian didapat bahwa ada hubungan yang
signifikan antara motivasi, dan komunikasidengan kinerja perawat (p-value<0,05).
Namun, tidak terdapat hubungan antara supervisi dan pengembangan karir dengan
kinerja perawat (p-value > 0,05). Dengan ada nya penelitian ini diharapkan
kepada pihak Rumah Sakit Jiwa Aceh dapat meningkatkan motivasi dan
komunikasi pada perawat agar kinerja perawat semakin meningkat. Dengan
demikian mutu pelayanan Rumah Sakit Jiwa Aceh juga semakin baik